SMHI använder cookies för att följa upp och förbättra webbplatsens innehåll och tjänster. Genom att använda SMHIs webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte accepterar kan du begränsa lagring av cookies i din webbläsares inställningar.
Vill du omvandla dina teoretiska kunskaper praktiskt och samtidigt lära känna en möjlig framtida arbetsgivare? SMHI tar i mån av plats och behov gärna emot examensarbetare och praktikanter.
Tim: "Jag gillar verkligen att arbetet här bygger på samarbete. Det kan bero på vilken grupp du är i men jag upplever att det är ett mycket mer tydligt arbetssätt här än på andra ställen där jag har jobbat. "
Carolina: "Här jobbar människor från hela världen och det gör jobbet så mycket mer intressant och motiverande. Att kunna utbyta erfarenheter med kollegor som har en helt annan bakgrund än du själv."
HR specialist
Anders: "Vi ligger i framkant i vårt HR arbete, vi tar inspiration och lärdom från färsk forskning och vi vågar ifrågasätta den etablerade HR-diskursen när det behövs."
Miljöingenjör inom meteorologisk och oceanografisk fysik
Ana: "Jag jobbar med regional luftkvalitet och stöttar mina kollegor med forskningsaktiviteter som involverar MATCH-modellen. Resultaten från den här modellen används i den dagliga prognosen av den atmosfäriska sammansättningen på europeisk skala."
Anders: "Vi ligger i framkant i vårt HR arbete, vi tar inspiration och lärdom från färsk forskning och vi vågar ifrågasätta den etablerade HR-diskursen när det behövs."
Miljöingenjör inom meteorologisk och oceanografisk fysik
Ana: "Jag jobbar med regional luftkvalitet och stöttar mina kollegor med forskningsaktiviteter som involverar MATCH-modellen. Resultaten från den här modellen används i den dagliga prognosen av den atmosfäriska sammansättningen på europeisk skala."
Carolina: "Här jobbar människor från hela världen och det gör jobbet så mycket mer intressant och motiverande. Att kunna utbyta erfarenheter med kollegor som har en helt annan bakgrund än du själv."
Medarbetare i Servicedesk
Goran: "Vi är spindeln i nätet på det sättet att vi övervakar systemen som behövs för att andra ska kunna göra sitt jobb."
Tim: "Jag gillar verkligen att arbetet här bygger på samarbete. Det kan bero på vilken grupp du är i men jag upplever att det är ett mycket mer tydligt arbetssätt här än på andra ställen där jag har jobbat. "
Vill du omvandla dina teoretiska kunskaper praktiskt och samtidigt lära känna en möjlig framtida arbetsgivare? SMHI tar i mån av plats och behov gärna emot examensarbetare och praktikanter.
Madeleine: "I och med att vi jobbar skift och har olika vakter så är den ena dagen inte den andra lik."
Klimatforskare
Tim: "Jag gillar verkligen att arbetet här bygger på samarbete. Det kan bero på vilken grupp du är i men jag upplever att det är ett mycket mer tydligt arbetssätt här än på andra ställen där jag har jobbat. "
Miljöingenjör inom meteorologisk och oceanografisk fysik
Ana: "Jag jobbar med regional luftkvalitet och stöttar mina kollegor med forskningsaktiviteter som involverar MATCH-modellen. Resultaten från den här modellen används i den dagliga prognosen av den atmosfäriska sammansättningen på europeisk skala."
Anders: "Vi ligger i framkant i vårt HR arbete, vi tar inspiration och lärdom från färsk forskning och vi vågar ifrågasätta den etablerade HR-diskursen när det behövs."
Carolina: "Här jobbar människor från hela världen och det gör jobbet så mycket mer intressant och motiverande. Att kunna utbyta erfarenheter med kollegor som har en helt annan bakgrund än du själv."
Vetenskaplig programmerare
Fredrik: "Det som är fascinerande med programmering är hur man kan skapa något ur tomma intet, väcka något till liv."
Tim: "Jag gillar verkligen att arbetet här bygger på samarbete. Det kan bero på vilken grupp du är i men jag upplever att det är ett mycket mer tydligt arbetssätt här än på andra ställen där jag har jobbat. "
Anders: "Vi ligger i framkant i vårt HR arbete, vi tar inspiration och lärdom från färsk forskning och vi vågar ifrågasätta den etablerade HR-diskursen när det behövs."
Carolina: "Här jobbar människor från hela världen och det gör jobbet så mycket mer intressant och motiverande. Att kunna utbyta erfarenheter med kollegor som har en helt annan bakgrund än du själv."
Miljöingenjör inom meteorologisk och oceanografisk fysik
Ana: "Jag jobbar med regional luftkvalitet och stöttar mina kollegor med forskningsaktiviteter som involverar MATCH-modellen. Resultaten från den här modellen används i den dagliga prognosen av den atmosfäriska sammansättningen på europeisk skala."
SMHI får utmärkelsen "Excellent arbetsgivare" i Nyckeltalsinstitutets stora kartläggning av hur jämställda arbetsvillkoren är bland 300 arbetsgivare. Vi rankas bland de 10 procent bästa organisationerna, och bland myndigheterna får vi bäst resultat.
Vår breda verksamhet förutsätter medarbetare med en mångfald av kompetenser. Vi är en modern arbetsplats som ger möjlighet till personlig utveckling genom ett processorienterat arbetssätt. Här samarbetar vi med många olika aktörer både inom Sverige och internationellt.
SMHI får utmärkelsen "Excellent arbetsgivare" i Nyckeltalsinstitutets stora kartläggning av hur jämställda arbetsvillkoren är bland 300 arbetsgivare. Vi rankas bland de 10 procent bästa organisationerna, och bland myndigheterna får vi bäst resultat.
Vår breda verksamhet förutsätter medarbetare med en mångfald av kompetenser. Vi är en modern arbetsplats som ger möjlighet till personlig utveckling genom ett processorienterat arbetssätt. Här samarbetar vi med många olika aktörer både inom Sverige och internationellt.
Alla medarbetare på SMHI är möjliga innovatörer som kan bidra med idéer. En idé blir en innovation när den har omsatts i verklighet och skapar nya eller väsentligt bättre lösningar, som ger nytta i samhället eller på SMHI.
Likabehandling får stort fokus på SMHI och ses som en förutsättning för en god arbetsmiljö. Tillsammans arbetar medarbetare och chefer för att upprätthålla en inkluderande arbetsmiljö som främjar mångfald och som förebygger diskriminering.
Mångfald och inkludering är viktiga frågor för oss, både på jobbet och i samhället. SMHI deltar i "Mitt Livs chans", där våra medarbetare är mentorer för personer med utländsk bakgrund. Hör Erik Engström, chef på SMHI, och Taghreed Tani, civilingenjör från Syrien, berätta:
Alla medarbetare på SMHI är möjliga innovatörer som kan bidra med idéer. En idé blir en innovation när den har omsatts i verklighet och skapar nya eller väsentligt bättre lösningar, som ger nytta i samhället eller på SMHI.
Likabehandling får stort fokus på SMHI och ses som en förutsättning för en god arbetsmiljö. Tillsammans arbetar medarbetare och chefer för att upprätthålla en inkluderande arbetsmiljö som främjar mångfald och som förebygger diskriminering.
Mångfald och inkludering är viktiga frågor för oss, både på jobbet och i samhället. SMHI deltar i "Mitt Livs chans", där våra medarbetare är mentorer för personer med utländsk bakgrund. Hör Erik Engström, chef på SMHI, och Taghreed Tani, civilingenjör från Syrien, berätta:
